
Estas son las noticias del miércrocles 2 de abril:
- Nintendo ampliará información sobre los juegos de Switch 2 en dos emisiones de Treehouse, mañana y pasado. Por si la información de la cuenta oficial de Nintendo of America no nos valía, Nintendo Today! nos ofreció las garantías suficientes —qué menos que consultar un par de fuentes— para confirmar que el jueves 3 y el viernes 4 a las 16:00, hora española peninsular, se emitirán dos nuevos Nintendo Treehouse en directo en los que se jugará a algunos de los juegos mostrados en el evento de esta tarde. En total, serán siete horas de emisión donde posiblemente haya tiempo también para ampliar información sobre algunas de las funcionalidades clave de la consola.
- El Direct de la consola, del que sabemos que durará unos 60 minutos, es hoy a las 15:00, recordad.
- Ayer comenzó la 2.ª edición de la Sant Jordi Jam. La jam volverá a extenderse a lo largo de tres semanas —finaliza el 22 de abril—, se celebra en formato online y la temática de esta edición es «dragones del día a día». Una vez termine la jam, se celebrará un acto de clausura en el Centre Cívic de Cotxeres de Sants, en Barcelona —quizá os suene por el penúltimo Podcast Reload presencial— el viernes 25 de abril.
- El año pasado charlamos con uno de los organizadores de la jam tras la primera de las tres semanas de esta iniciativa cuyo principal objetivo es celebrar la cultura catalana. Una vez terminado el proceso, pudimos jugar cerca de 40 juegos gracias a los más de 140 participantes.
- El sindicato de ZeniMax autoriza la huelga si las negociaciones con Microsoft no avanzan. Después de dos años de negociaciones infructuosas para establecer un convenio colectivo en la compañía, desde ZeniMax Workers United-CWA han votado la aprobación de una huelga en caso de que la situación se alargue más, y la respuesta ha sido mayoritariamente positiva: un 94% de los votos han sido a favor de iniciar una huelga si Microsoft no cede. «No tenemos miedo de usar nuestro poder sindical para asegurarnos de que podemos seguir haciendo grandes juegos», dice una empleada de ZeniMax, como recoge la nota de prensa de Communications Workers of America. Además de la externalización unilateral de trabajo o las dificultades para trabajar en remoto, los salarios son una de las claves de este convenio: son demasiado bajos, explican desde CWA, y no se ajustan a los costes de la vida en las ciudades en las que están los estudios. «Pagar a tus empleados un salario digno siendo una empresa multimillonaria es lo menos que podrían estar haciendo; sin embargo, cuando sale el tema en la mesa de negociación, Microsoft insiste en que estamos pidiendo demasiado», explica otra trabajadora.
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El gran miércrocles
Ven al mogollón, ven a la Nintendo